工资分账

     奥视智能——工资分账管理系统,帮助企业直接生成工资单,可直接发工资给工人,实现企业现金流的精细化管理,批量操作;支付数据清晰透明,便捷可靠,方便回查。

工资分账(图1)

⚫应用场景

系统主要应用于建筑施工项目中,以实现精细化的工资发放和管理。该系统能够根据项目进度、工人岗位及工时自动计算工资,确保支付的准确性。同时,系统支持多层次的账务管理,能够实现不同项目、工种的分账处理,避免资金流动混乱。通过实时数据监控,管理者可以及时了解工资支出情况,有助于合理预算和成本控制。此外,工人可通过手机端查看工资明细,提升透明度,增强员工满意度。

系统技术逻辑

工资分账(图2)

功能特点

①预警管理:采用智能技术,监测工地工资分账,及时预警不规范行为,提升管理效率。

②工资单生成:自动生成工资单,实现工资分账,提升工资结算效率,简化支付流程。

③考勤管理:利用科技算法,将智慧工地人员进场,考勤报表,工资报表等信息实现精准的归纳、管理与计算,提升管理效率

④工资单备份:记录工资分账明细,便捷的薪资分账管理工具,支持工资数据安全存档,确保透明高效的薪酬管理。

⚫产品优势

工资单生成

每月可自动生成工资单,帮企业解决的人工记账难、易错、繁琐等问题,使其更高效、便捷。

工资分账(图3)

工资分账(图4)

工资单备份

通过多种考勤监管手段:拍照上传,确保数    据的准确性,可以更好地解决纸质文档易丢      失、易腐烂、查找难等痛点。

考勤依据

以人员进出场的考勤作为生成工资单,考勤报表,工资报表的依据,做到事后追溯方便、快捷。

工资分账(图5)


把控事前、事中、事后各个环节

有据可依、监控严谨、违规可究

事前预防

实名制管理系统确保人员信息清、考勤记录清、工资记录清,保障分账制有据可查。可通过提供多种预警:延期未发放预警、工资超额预警、工资未发预警。

事中监管

实名制管理系统提供严谨的考勤生成依据,符合现场管理的记工规则,规范的工资表生成流程。通过多种考勤监管手段:监控录像、拍照上传,确保数据的准确性。

事后追溯

分账管理系统提供项目预储金缴纳、工资发放各个环节的处理依据。

实名制系统提供工资生成、发放的各个环节的依据,做到事后追溯方便、快捷。

工资分账(图6)


在线咨询

点击这里给我发消息QQ客服

在线咨询

免费通话

24h咨询:13922249992


如您有问题,可以咨询我们的24H咨询电话!

免费通话

微信扫一扫

微信联系
返回顶部